Положение по сокращению штата доу

Статья на тему: Как оптимизировать штат сотрудников в ДОУ: проводим сокращение

Использовать плавание в бассейне как средство оздоровления и полноценного физ. Народные традиции в играх и забавах как средство патриотического воспитания в ДОУ Мы с вами живем в удивительное время: происходит много разных открытий, наша жизнь не стоит на месте. Консультация для педагогов и родителей «Повышение двигательной активности детей в самостоятельной игре как условие здоровьесберегающей

Правлмерно ли сокращение штатной единицы инструктора по физической культуре в ДОУ. Какова процедура сокращения в ДОУ.

Чтобы не было путаницы, двухмесячный срок положено отсчитывать со следующего дня после предупреждения работников. Не позднее чем за три месяца до планируемых увольнений нужно письменно уведомить органы службы занятости о предстоящем массовом высвобождении сотрудников.

Рекомендуем прочесть:  Куда писать заявление на развод

При этом увольнение работника может быть произведено только после исключения его должности из штатного расписания. Прежде необходимо проверить, нет ли однородных вакансий. Еще одна обязанность работодателя – предложить письменно каждому подпадающему под сокращение сотруднику перевод на другую работу.